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信息化时代管理的有效性体现在速度上

2017-2-6浏览:
    “日清”工作法的推行,使一个濒临倒闭、开不出工资的集体小厂不仅迅速扭转了亏损,而且提高了整体管理素质,解决了当时在管理上普迫存在的无效无序的问题,这也使我们于1988年在行业中以劣势小厂的地位战胜许多优势大厂,摘取了中国冰箱史上的第一枚金牌。这枚金牌要归功于“日清”工作法,更要归功于德鲁克先生。月饼糖浆在很多地区销售的很好。 
    其次,没有组织和个人在管理上相辅相成的有效性,就难以应对信息化时代的挑战。
    信息化时代管理的有效性体现在速度上,因为是流通制约制造,速度至上,谁底得了用户,谁就底得了一切。依靠原有的组织体系已难以适应这一变化,必须要靠组织和个人以速度为前提,共同推进管理的有效性。正如德奋克所官,“在组织而言,藉要个人提供其贡献,在个人而言,需要组织作为达到个人目的的工具”。即每个人对组织的贡献,是体现在如何能以最快速度去创造和满足用户的需求;而组织为个人所提供的工具,就是要支持其实现这一速度。月饼糖浆的生产数量多。
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